Москва О репетиторе Образование: Российский экономический университет им. Плеханова, аспирантура, соискатель ученой степени кандидата экономических наук кафедры информационных технологий, 3 год обучения. Российская экономическая академия им. Плеханова, финансово-экономический факультет, специальность — менеджмент организации, специализация — менеджмент корпорации диплом с отличием, г. Воронежский государственный технический университет, радиотехнический факультет, специальность — радиотехника, специализация — защита информации в системах сотовой связи диплом с отличием, защищен на английском языке, г. Информация о повышении квалификации: Плеханова, сертификат. Опыт преподавания — 3 года. С г.

Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова

Ташкентский автомобильно-дорожный институт по специальности"Автомобильные дороги", квалификация — инженер путей сообщения. Повышение квалификации: Общий стаж работы: Стаж работы по специальности: Направления подготовки или специальности:

Управление корпоративным развитием: учебное пособие. Социальная ответственность бизнеса как залог его успешного развития // Социальная политика и социальное партнерство, , № 12 (в ГОУ ДПО МИПК РЭА им.

Высшее Авторизуйтесь на портале, чтобы увидеть контактные данные соискателя и получить доступ к дополнительным сервисам портала для более комфортной работы. Цель поиска работы Повышение совокупного дохода, карьерный рост. Профессиональный опыт Компания: Руководитель транспортного направления Начальник транспортного отдела Обязанности: Запрос рыночных котировок и внедрение новых технологий с целью оптимизации бизнес-процессов, анализ статистики по автопарку и выработка предложений по оптимизации расходов.

Организация транспортного обеспечения Головного офиса компании, диспетчирование. Оформление путевой документации, допуск водителей к управлению и учет их рабочего времени, профилактика и учет нарушений ПДД. Допуск автомобилей к эксплуатации, регистрация, страхование, проведение технических осмотров, обслуживания и ремонта авто.

Малитикова Марина Анатольевна

Должность Преподаваемые дисциплины Ученая степень при наличии Ученое звание при наличии Направление подготовки и или специальности Повышение квалификации и или профессиональная переподготовка при наличии Общий стаж работы 1 Телегина Елена Александровна Заведующий кафедрой, профессор Мировая энергетика в структуре мировой экономики; международный энергетический бизнес и рынки; управление проектами; национальные энергетические Опасность работ по ликвидации ГНВП требует регулярной - 1 раз в три года, переподготовки с последующей аттестацией персонала.

Усовершенствование системы приводит к улучшению качества подготовки и значительному снижению затрат. Недостатки существующей системы подготовки персонала:

Г.В.Плеханова (РЭА), Академия народного хозяйства при Правительстве Ведь будущее российского бизнеса - это ужесточение Государственный университет управления (ГУУ), Всероссийская Заметим, что на специальность «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» в МИПК РЭА им.

Членство в ассоциациях, почетные звания, награды: Российский экономический университет им. Аспирантура РЭА им. Плеханова — гг. Плеханова г. Московский университет потребительской кооперации, специальность финансы и кредит гг. Профессиональный опыт: Организацияи методологическое сопровождение оценки и экспертизы отчетов об оценке пакетов акций и активов предприятий, входящих в крупнейшие холдинги Российской Федерации в том числе: Методические рекомендации по составлению отчетов об оценке земельных участков и расположенных на них иных объектов недвижимого имущества, включающих расчет размера убытков, причиненных изъятием недвижимого имущества в рамках Федерального закона от Участие в оценочных проектах в том числе:

Митюшкина Елена Николаевна

Институт Управления при Президенте РФ г. Факультет Юридический, Специализация Гражданское право. Диплом Финансового контроллера Немецкая школа бизнеса.

В"независимых" учебных центрах и бизнес-школах обучение короче (от нескольких из всего комплекса дисциплин, связанных с бизнесом и управлением. центре"Арт-Имидж" (факультет PR), МИПК РЭА им.

Этот - адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Образование В настоящее время филиал БНТУ"ИПКиПК" предлагает пройти обучение по актуальным специальностям переподготовки и по более 70 курсам технического и экономического профиля, учитывающих современные требования рынка образовательных услуг. За период работы в этом направлении обучение проходило по шести востребованным на рынке труда профессиям специальностям и двум обучающим курсам.

Профессорско-преподавательский состав института составляет более 50 человек, из них 6 докторов наук и 23 кандидата наук. К проведению учебных занятий также ежегодно привлекается около высококвалифицированных преподавателей различных ВУЗов, ведущих специалистов научно-исследовательских институтов, отраслевых министерств, предприятий организаций. Филиал БНТУ"ИПКиПК" располагает достаточной для обучения слушателей учебно-методической и материально-технической базой, оборудован компьютерными классами, объединенными в локальную сеть с выходом в Интернет.

За значительный вклад в развитие системы дополнительного образования взрослых и успехи в научно-инновационной деятельности, подготовке научных кадров высшей квалификации и в связи с летием со дня основания коллектив Института в году награжден Почетной грамотой Министерства образования Республики Беларусь.

Борескова Сибирского отделения Российской академии наук по проблемам физико-химических основ синтеза пористых керамометаллов удостоены премии имени академика В. Коптюга Сибирского отделения Российской академии наук и Национальной академии наук Беларуси. Уровень проводимых в ИПКиПК БНТУ научных исследований подтверждают высокие оценки их результатов отечественными и зарубежными учеными, о чем свидетельствуют индексы цитирования в научных журналах работ ученых филиала: Бочвара г.

Образовательные программы для специалистов в сфере ВЭД

Стать специлистом в этих областях помогут программы дополнительного образования. Большинство российских специалистов в области маркетинга, рекламы и — люди с непрофильным образованием. Это вполне понятно — до недавнего времени таких специальностей в наших вузах попросту не было.

Юридический факультет Московского городского педагогического университета (МГПУ) Квалификации и Переподготовки Руководящих Кадров и Специалистов (мипк рэа им. . Институт Экономики и Антикризисного Управления . является интеллектуальной собственностью ООО «БИЗНЕС КОНСАЛТ» и.

Транскрипт: Летников В. Плеханова на лихом коне технологические и конкурентоспособность бизнеса В условиях глобализации экономики противостояние отечественного бизнеса экспансии признанных мировых лидеров является стратегической задачей первостепенной важности. На протяжении долгого времени методологическим обоснованием разработки и реализации бизнес-стратегии выступала теория конкурентных преимуществ М. Портера, согласно которой конкурентоспособность компании связывалась с ее управленческими, организационными и культурными возможностями, а также с ее способностью работать с радикально новыми технологиями, требующими принципиально новых знаний и навыков.

Однако эти же самые факторы могут лежать и в основе утраты рыночной позиции. Так, организационная структура зрелой компании, как правило, способствует инновациям на уровне компонентов, поскольку большинство подразделений по разработке продуктов состоит из подгрупп, каждая из которых занимается отдельными составляющими выпускаемой продукции. Если появляется необходимость перейти к новой архитектуре продукта, организационная структура препятствует инновациям, для внедрения которых необходимо налаживать новые способы взаимодействия сотрудничества как рабочих групп, так и отдельных исполнителей.

В большинстве случаев структура компании и привычные формы совместной работы не только адаптированы к производству и совершенствованию основного продукта, но и определяют, каким способом будет проектироваться новый продукт, ограничивая тем самым имеющийся инновационный потенциал. Кроме того, компании создают технологические возможности на основе иерархии и опыта, когда принятые в прошлом решения о том, какие технологические проблемы следует решать, а каких из- 47 бегать, определяют инкрементальный 1 характер инноваций, что в большей степени свойственно успешному бизнесу с прочными позициями на рынке.

Именно в рамках кластера 2 принятая каждой компанией конкурентная стратегия, и в особенности выбор рынков, определяют, как компании оценивают экономическую привлекательность новой технологии, делая, как правило, выбор в пользу технологий поддерживающего типа, направленных на улучшение характеристик продукта и его перевод в более высокую ценовую рыночную нишу. Этот компонент стратегии становится определяющим фактором влияния на процесс распределения ресурсов в пределах компании ресурсы выделяются на, которые обещают более высокую прибыль и более обширные рынки.

Резюме: Ассистент, переводчик нем., рус. яз., преподаватель нем.яз.

Главная О компании О компании История создания очень простая. Коллеги - консультанты с большим опытом работы решили создать такую компанию, в которой: Команда В нашей команде работают только профессионалы, это очень надежные, проверенные временем и самыми сложными проектами специалисты. Опыт работы на рынке наших коллег более 13 лет. Наши специалисты имеют все необходимые дипломы и сертификаты, в том числе и международные. В этом году наши специалисты-оценщики получили квалификационные аттестаты по всем видам оценочной деятельности.

Факультет управления бизнесом., Факультет управления бизнесом. at МИПК РЭА им. Г.В. Плеханова. Факультет психологии., Факультет психологии. at.

Ваша заявка отправлена. Москва Настоящая Политика конфиденциальности персональных данных далее — Политика конфиденциальности действует в отношении всей информации, которую веб-сайт, расположенный на доменном имени . Использование Пользователем веб-сайта компании означает согласие с настоящей Политикой конфиденциальности и условиями обработки персональных данных Пользователя.

В случае несогласия с условиями Политики конфиденциальности Пользователь должен прекратить использование веб-сайта компании. Компания не контролирует и не несет ответственность за веб-сайты третьих лиц, на которые Пользователь может перейти по ссылкам, доступным на веб-сайте компании. Администрация веб-сайта не проверяет достоверность персональных данных, предоставляемых Пользователем веб-сайта компании.

Запуск нового целевого ресурса (сайта) посвящённого самостоятельному снижению затрат в организациях

Наша команда Наша команда Мы ценим доверие своих клиентов, и выполняем взятые на себя обязательства. Работая с крупными корпорациями, банками, девелоперами, мы всегда выстраиваем процесс с учетом особенностей бизнеса и нюансов каждого конкретного случая. Наши клиенты получают персонального менеджера, готового предоставить исчерпывающую консультацию и помощь в любое время. Мы доброжелательны, открыты и всегда на связи.

36 Телефон: () E-mail: [email protected] Факультет, Центр «Бизнес и маркетинг», Институт бизнеса и делового по специальностям управление персоналом и маркетинг и управление продажами .. Факультет, Межотраслевой институт повышения квалификации кадров.

Проведению презентации предшествовали активные обсуждения в ГКИ проектов данных стандартов. В нем принимали участие разработчики проектов, представители общественных организаций, профессиональные участники рынка оценочной деятельности, а также международный консультант, декан факультета профессиональной оценки, экспертизы и управления собственностью МИПК РЭА им.

Плеханова Сергей Коплус. Оценщикам была предоставлена возможность обсудить варианты проектов с их разработчиками для того, чтобы они были максимально приближены к реальной действительности и отвечали всем требованиям современной и качественной оценки. Проект ставит целью оказание содействия развитию этой сферы деятельности через подготовку важных документов: Концепции развития оценочной деятельности до года, а также трех новых национальных стандартов оценки и методических рекомендаций - по оценке недвижимости, бизнеса и оценки в целях приватизации.

Каких результатов достигли разработчики и была ли достигнута их основная цель, которая заключалась в активном обсуждении проекта всеми заинтересованными сторонами, вы сможете узнать в следующих номерах нашей газеты после предстоящего в среду мероприятия.

Факультет бизнеса «КАПИТАНЫ»